在过去的2016年,有一个名词出现的概率非常高,那就是;贴牌,或者叫;OEM,很多原先并没有这项业务的企业也纷纷加入这个阵营,使得这个本身不太受关注的市场也开始变得热闹了起来。出现这个现象的原因无非有两个:要么就是自身的销售受到明显的阻力,导致工厂开工不足;要么就是产能严重过剩。在我们的行业,后者所占的比重显然要更大一些,而供给侧改革的第一要点就是去产能,非常符合我们暖通行业的发展现状。当然,供给侧改革也不仅仅是去产能。
2015年11月份和2016年1月份的中央财经领导小组的两次会议,让供给侧改革成为了宏观经济的热点词汇。当然,供给侧改革也有着足够的经济学理论的实践支撑,理论支撑即为萨伊定律,通俗点讲就是供给自己创造需求,后来衍生成为了著名的供给学派;里根经济学和撒切尔夫人对英国经济的调整,则是供给侧改革最好的实践证明。
去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板是供给侧改革的五大关键词,目的就是解决当下各行各业普遍存在的;供需错位的症结。因为在过去相当长一段时间内,我国宏观经济乃至暖通空调等很多产业的发展,基本都是通过对需求端的鼓励和刺激,带动市场和企业的快速发展,而随着时间的推移,这个时代显然已经基本终结,供给侧改革的逐步落地与执行,也必将对暖通空调等一系列产业带来深远影响,当然,这也是暖通空调产业中的企业们实现华丽转身的绝佳机会。
暖通行业,尤其是中央空调行业,直到现在进入门槛也并不算高,制造企业依然多如牛毛、产品质量依旧参差不齐,在导致行业利润率偏低的同时,行业的技术更新速度缓慢、同质化竞争严重,与市场需求脱节,产品单一、产能严重过剩等问题逐一暴露。因此在需求端的刺激逐渐消失的过程中,制造企业如何通过自身的技术创新、管理创新等供给侧的改革来重塑自身的核心竞争力就显得尤为重要。
供给侧改革的另外一个方面就是从;争向;合而这也是近两年暖通空调行业一个非常普遍的现象,在过去的2016年,除了渠道商之间的合作变得愈发频繁之外,制造企业之间的合作也开始逐渐增多,一改以往单打独斗的局面,进而转向合作共赢,充分发挥政府、市场、资本和企业各自优势,提升资源整合能力。事实上,在此基础上的制造企业间的横向和纵向的兼并重组,其实也在很大程度上提高着整个产业链的运营效率。
同时,随着人口红利的逐步消失,拥有一批高素质的技术工人对于暖通制造企业而言也显得尤其重要。信息化等技术的研发、应用也在很多企业开始普及。BIM、互联网等技术的出现,在提升产品质量、提高企业和项目运行决策的效率方面功不可没,同时,这些技术也是整合企业各类要素的黏合剂,在现代企业管理中不可或缺。暖通空调制造企业供给侧转型的推动力,从根本上说,就是人才和技术,缺一不可。